INTERIM HR  MANAGEMENT

Wenn HR Führung braucht, übernehme ich Verantwortung. Nicht von der Seitenlinie, sondern mitten im Geschehen. Als Interim CHRO, CPCO oder HR Executive bringe ich über zwanzig Jahre Erfahrung direkt in Organisationen – ins Daily Business genauso wie in anspruchsvolle Veränderungssituationen.

​

Ich führe Teams, treffe Entscheidungen, schaffe Strukturen und kümmere mich um das, was liegen geblieben ist. Ob Management-Vakanz, Wachstum, Restrukturierung, Transformation oder M&A: Ich steige dort ein, wo Führung gebraucht wird, und bringe Themen ins Laufen.

​

Pragmatisch. Klar. Umsetzungsorientiert. Und mit genug Humor, um auch die schwierigeren Tage auszuhalten.