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INTERIM C-LEVEL MANAGEMENT

ERFAHRUNG REIN.
ÄRMEL HOCH.
VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN.

CXOWorkz vermittelt erfahrene Führungspersönlichkeiten für anspruchsvolle Interim-Mandate – als CEO, COO, CFO oder CIO. Persönlichkeiten aus einem gezielt aufgebauten Netzwerk, die nicht nur Führungserfahrung mitbringen, sondern selbst anspruchsvolle Unternehmenssituationen erlebt und Verantwortung übernommen haben. Im Interim-Management entscheidet richtige Passung anstelle des perfekten Lebenslaufes. Deshalb gibt es bei CXOWorkz keinen Datenbankabgleich, sondern eine persönliche Auswahl: Ich kenne die Executives in unserem Netzwerk, ihre Stärken und ihre Erfolgsbilanz, und weiss aus zwanzig Jahren HR-Führung, wer in welche Situation passt.

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Ob Management-Vakanz, Krise, Restrukturierung, Turnaround, Carve-out oder starkes Wachstum: Ich kenne die Anforderungen solcher Situationen und bringe Unternehmen mit den Führungspersönlichkeiten zusammen, die fachlich und persönlich zur Aufgabe passen. Und wenn eine Situation mehr als eine einzelne Führungspersönlichkeit braucht, stellen wir das passende C-Level-Team zusammen.

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Eine Interim-Lösung muss nicht das Ende der Geschichte sein. Manchmal ist sie der beste Weg, um herauszufinden, was eine Organisation langfristig braucht. Deshalb begleite ich Unternehmen auf Wunsch auch bei der langfristigen Besetzung von Schlüsselpositionen und bringe hier meine Erfahrung, mein Gespür für Menschen und Organisationen sowie mein Netzwerk ein, um die passende Persönlichkeit für die langfristige Aufgabe zu finden.

EINSATZBEREICHE

01

ÜBERBRÜCKUNG BEI VAKANTEN C-LEVEL POSITIONEN

02

NACHFOLGELÖSUNGEN

03

GANZE INTERIM EXECUTIVE TEAMS

04

CARVE-OUTS

05

WACHSTUM / M&A CASES

06

REORGANISATIONEN

Klingt nach deiner Situation?

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